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# pip install python-memcached和# pip install mysql-python后,用import測(cè)試是否安裝成功,均提示出錯(cuò),怎么破？

http://www.v2ex.com/place/1.1.1.1 ----------------------------------------------------- Traceback (most recent call last): File "/usr/local/lib/python2.7/dist-packages/tornado/web.py", line 1042, in _execute getattr(self, self.request.method.lower())(*args, **kwargs) File "/usr/local/lib/python2.7/dist-packages/tornado/web.py", line 1809, in wrapper return method(self, *args, **kwargs) File "/www/v2ex/galaxy/handlers/web/place.py", line 38, in get self.finalize('place/denied.html') File "/www/v2ex/galaxy/handlers/web/__init__.py", line 49, in finalize template = self.env.get_template(t) File "/usr/local/lib/python2.7/dist-packages/jinja2/environment.py", line 719, in get_template return self._load_template(name, self.make_globals(globals)) File "/usr/local/lib/python2.7/dist-packages/jinja2/environment.py", line 693, in _load_template template = self.loader.load(self, name, globals) File "/usr/local/lib/python2.7/dist-packages/jinja2/loaders.py", line 115, in load source, filename, uptodate = self.get_source(environment, name) File "/usr/local/lib/python2.7/dist-packages/jinja2/loaders.py", line 227, in get_source raise TemplateNotFound(template) TemplateNotFound: desktop/place/denied.html @ Livid

@工作內(nèi)容：專(zhuān)注負(fù)責(zé)一款生活社區(qū)類(lèi)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā),包括編碼設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn),迭代需求實(shí)現(xiàn)和維護(hù)。 @職位要求： 1、一年時(shí)間Python或者其他PHP等Web開(kāi)發(fā)語(yǔ)言的經(jīng)驗(yàn)。 2、使用過(guò)Python框架Tornado開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、使用過(guò)新浪微博等開(kāi)發(fā)平臺(tái)API開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、具有較強(qiáng)的實(shí)踐編程和學(xué)習(xí)新技術(shù)的能力。 @團(tuán)隊(duì)介紹： 1、家庭氛圍。居家式的工作環(huán)境,專(zhuān)職的阿姨每天烹飪愛(ài)心三餐,免費(fèi)無(wú)限量吃到爽,更可以個(gè)性定制,只要報(bào)的上菜名,阿姨就會(huì)做得出,神一般的存在。除了早中晚的三頓飯,零食下午茶當(dāng)然也必須有,每日下午三點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)奉上新鮮水果和茶點(diǎn),哈哈鏡、泡椒鳳爪、牛肉干、芒果片還有冰淇淋都在列。我就不再贅述神馬咖啡神馬花茶烏龍茶綠茶了,因?yàn)橥ㄍS便喝。 2、寬松的工作管制。早上10點(diǎn)才上班,如果住得近,完全睡到自然醒哦。再者木有上下級(jí)約束,有的只是朋友般的關(guān)懷。 3、豐富娛樂(lè)活動(dòng)。每月一次團(tuán)建,吃喝玩樂(lè)隨便挑,有固定經(jīng)費(fèi)支撐,甩開(kāi)膀子high起來(lái)吧騷年。每季度一次旅游,滑雪泡溫泉采摘或是海邊踏浪,拋開(kāi)工作拋開(kāi)浮躁的生活,放空一會(huì)兒,你會(huì)滿血復(fù)活！ 4、各類(lèi)驚喜福利。生日趴人人都有,蛋糕禮物生日歌必須全套一條龍,逢節(jié)就有福利,包括婦女節(jié),甚至甚至包括母親節(jié)和父親節(jié)哦親~~~ 5、各種職務(wù)之便。親,多的不說(shuō)了,試吃知道不？對(duì),你會(huì)有很多機(jī)會(huì)參與各種合作商家的試吃滴！ 6、志同道合的團(tuán)隊(duì)。我們是一群懷揣著相同夢(mèng)想的80、90后,我們工作起來(lái)很拼,玩起來(lái)很瘋,同事已不僅僅是一起工作的人,而漸漸成為了我們的朋友圈,我們的親人。 7、靠譜的老板。琪緣科技創(chuàng)始人李琪緣早在1999年中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)首次創(chuàng)業(yè)大潮時(shí)就獲得投資,創(chuàng)建自己第一家公司,被外界稱(chēng)為“少年CEO”；2005年他畢業(yè)于英國(guó)牛津主修計(jì)算機(jī)和工商管理專(zhuān)業(yè)；回國(guó)后近5年時(shí)間任職于IT垂直門(mén)戶天極網(wǎng)擔(dān)任總經(jīng)理和總編輯,僅僅23歲任職總編輯被外界譽(yù)為“中國(guó)最年輕總編”和“80后總編”；2009年李琪緣離開(kāi)職業(yè)經(jīng)理人道路再次踏上創(chuàng)業(yè)之旅,創(chuàng)立樂(lè)啊網(wǎng)專(zhuān)注于社會(huì)化電子商務(wù),并成為李開(kāi)復(fù)博士創(chuàng)新工場(chǎng)的首個(gè)外部投資項(xiàng)目。 8、保留特點(diǎn),等你來(lái)了就知道！ @工作地點(diǎn)： 北京（地鐵8號(hào)線奧林匹克公園站） @其他福利： 五險(xiǎn)一金、帶薪休假、過(guò)節(jié)紅包、有大把妹子！ ~~~感興趣請(qǐng)猛砸簡(jiǎn)歷到 [email?protected] ~~~BTW,歡迎大家關(guān)注我們的網(wǎng)站： food.chengmi.com

scrapy
進(jìn)入虛擬環(huán)境安裝：
(scrapy) conda install scrapy
得到的版本為 1.6,但是我通過(guò) conda 的 pip 安裝得到的版本是 2.2.0 的版本
請(qǐng)問(wèn)一下如何使用 conda 命令安裝可以得到最新版本

···python3------------------ for span in spans: cc = span.text.strip('\') print(cc,end="/")` ------------------ 這個(gè) for 循環(huán)是在函數(shù)內(nèi)執(zhí)行的,請(qǐng)教下如何把 print 的數(shù)據(jù)作為變量值再利用呢？

有個(gè)定時(shí)任務(wù)(Period Task)配的是每 1 小時(shí)跑一次,項(xiàng)目啟動(dòng)的前 3 次是能正常能跑的,但是第 4 次任務(wù)沒(méi)有執(zhí)行,第 5 次又正常跑了?？戳艘幌?Beat 的日志任務(wù)確實(shí)產(chǎn)生了,但是從 Worker 日志和 Flower 上看,任務(wù)并沒(méi)有執(zhí)行,且從業(yè)務(wù)上看確實(shí)沒(méi)有執(zhí)行定時(shí)任務(wù)。Worker 日志里面看了一下也沒(méi)有報(bào)錯(cuò)。我們的 Broker 是用的 Redis 3,這個(gè)項(xiàng)目的所有任務(wù)都放到同一個(gè)隊(duì)列上,且其他任務(wù)執(zhí)行是沒(méi)問(wèn)題的,只有這個(gè)任務(wù)有問(wèn)題。此外,查了一下可以進(jìn) redis 用 LLEN celery 去看隊(duì)列積壓情況,但是并沒(méi)有這個(gè) key 。我們用的 celery 的版本是 3.1.26.post2,django-celery 的版本是 3.2.2 。大家有遇到過(guò)這個(gè)問(wèn)題么？

idea 等都沒(méi)問(wèn)題,就 pycharm 我是 2020.1 版本的 keymap 用的 eclipse,然后發(fā)現(xiàn) ctrl+f 用不了,然后我就進(jìn)去自己配置了。。這幾天發(fā)現(xiàn) command+鼠標(biāo)左鍵 也不好使,沒(méi)法進(jìn)去跟蹤源碼。。。大家有這種情況嗎？ keymap 用就是初始化的 pycharm 的 eclipse 或者 eclipse(MacOS) 這倆都缺少快捷鍵。。。

我使用 tornado 做的一個(gè) web api,里面沒(méi)有數(shù)據(jù)庫(kù)存儲(chǔ)業(yè)務(wù),主要業(yè)務(wù)是調(diào)用第三方 web api 接口。 剛開(kāi)始時(shí)使用的是 requests 模塊來(lái)做 http 請(qǐng)求,結(jié)果發(fā)現(xiàn)并發(fā)稍高一點(diǎn)的時(shí)候 nginx 里大量請(qǐng)求超時(shí)的日志,后來(lái)通過(guò)搜索相關(guān)資料,發(fā)現(xiàn) tornado 需要使用異步 httpclient,踩了第一個(gè)坑。
后面將請(qǐng)求第三方接口全部替換成 AsyncHTTPClient 后,上述問(wèn)題立馬解決,并發(fā)能力大大提升,nginx 錯(cuò)誤日志也沒(méi)有了。 再后來(lái)根據(jù)業(yè)務(wù)需求,需要在請(qǐng)求第三方接口的時(shí)候使用 proxy,AsyncHTTPClient 不支持 proxy 設(shè)置,需要改用 CurlAsyncHTTPClient,按照官方文檔修改好代碼后,又出現(xiàn)了并發(fā)超時(shí)問(wèn)題,將 CurlAsyncHTTPClient 改回 AsyncHTTPClient 問(wèn)題就消失。
這張圖是使用 AsyncHTTPClient 的時(shí)候,服務(wù)器運(yùn)行情況,每個(gè)進(jìn)程有多個(gè)子進(jìn)程。
而當(dāng)使用 CurlAsyncHTTPClient 或 requests 的時(shí)候,每個(gè)進(jìn)程下面就只有一個(gè)子進(jìn)程了,也就產(chǎn)生了并發(fā)瓶頸問(wèn)題。 [官方文檔提醒] 注意, 如果你正在使用 curl_httpclient, 強(qiáng)力建議你使用最新版本的 libcurl 和 pycurl. 當(dāng)前 libcurl 能被支持的最小版本是 7.21.1, pycurl 能被支持的最小版本是 7.18.2. 強(qiáng)烈建議你所安裝的 libcurl 是和異步 DNS 解析器 (threaded 或 c-ares) 一起構(gòu)建的, 否則你可能會(huì)遇到各種請(qǐng)求超時(shí)的問(wèn)題。*
按照文檔要求,重新編譯服務(wù)器 curl 。c-ares 也支持了,但還是無(wú)法解決問(wèn)題。
以上就是問(wèn)題的描述了,希望大佬能幫忙提供一下解決思路。

各位大佬們推薦一下講的比較好的課程或者老師唄,小白想自學(xué) Python,歡迎指教

先上代碼： import asyncio import aioredis # redis 池 redis_pool = { } # redis 池讀寫(xiě)鎖 _lock = asyncio.Lock() async def get_db(index:str="0"): global redis_pool await _lock.acquire() # 請(qǐng)求鎖 db = redis_pool.get(index) print(db) if db is None: specify_db = await aioredis.create_redis_pool("redis://localhost",db=int(index)) redis_pool.update({index:specify_db}) _lock.release() # 更新 redis 池完畢,釋放鎖 return specify_db _lock.release() # 不需要生成 redis 連接,立即釋放鎖 return db async def put_json(key:str,value:str,db_index:str="0",expire=-1): db = await get_db(db_index) await db.set(key,value,expire=expire) async def test(): t1 = asyncio.create_task(get_db("0")) t2 = asyncio.create_task(get_db("0")) t3 = asyncio.create_task(get_db("0")) t4 = asyncio.create_task(get_db("0")) t5 = asyncio.create_task(get_db("0")) task_list = [t1, t2, t3, t4, t5] await asyncio.wait(task_list) if __name__ == '__main__': asyncio.get_event_loop().run_until_complete(test())
這是我構(gòu)建了一個(gè)簡(jiǎn)易的 aioredis 連接池,如果單純執(zhí)行這個(gè) test 的時(shí)候 lock 可以正確使用,但一旦其他異步代碼通過(guò) from import 調(diào)用 put_json() 那么 get_db() 就會(huì)拋出 ... got Future attached to a different loop ,說(shuō) lock.acquire() 和 其他代碼不再同一個(gè)事務(wù)循環(huán)中
而且查閱源碼看到 asyncio.Lock() 若不指定 loop 循環(huán)就會(huì)通過(guò) asyncio.get_event_loop() 得到一個(gè)新循環(huán),網(wǎng)上對(duì)于 asyncio.Lock 對(duì)象資料太少了。只有少量的 demo,demo 中是在 create_task 之前就創(chuàng)建好鎖,然后參數(shù)傳遞給異步方法,這樣做對(duì) demo 有效,但對(duì)層次太多的代碼很不友好
我現(xiàn)在的問(wèn)題是我不想從 create_task()前就創(chuàng)建一把鎖然后一直用參數(shù)傳遞到 get_db()中,因?yàn)檫@把鎖只針對(duì) redis_pool 的讀寫(xiě)操作,其他代碼根本不需要這把鎖,還有有什么其他的辦法可以調(diào)度協(xié)程對(duì)某個(gè)對(duì)象的讀寫(xiě)嗎

最近接到一個(gè)需求,要用 python 封裝一個(gè) c 語(yǔ)言的 so 。好久沒(méi)動(dòng)過(guò) C 語(yǔ)言了。
目前 c 程序調(diào)用調(diào)通了,代碼如下： #include #include "fm_def.h" #include "fm_cpc_pub.h" static unsigned char dev_index = 0; static unsigned int dev_type = 0xE600; static unsigned int dev_flag = 0x00000002; static void * dev; int main() { unsigned int code = FM_CPC_OpenDevice(&dev_index,dev_type,dev_flag,&dev); printf("%d\n",code); }
python 封裝這邊,用了 ctypes 庫(kù)調(diào)用 so,代碼如下： #!/usr/bin/env python3 from ctypes import * cur = cdll.LoadLibrary('./libfmapiv100.so') dev_index = c_ubyte(0) dev_type = c_uint(0xE600) dev_flag = c_uint(0x00000002) dev = c_void_p() code = cur.FM_CPC_GetDeviceInfo(byref(dev_index), 7, 1, byref(dev)) print(code)
這段代碼報(bào)錯(cuò) Segmentation fault,查了下大概率是參數(shù)格式問(wèn)題。 如果參數(shù)列表寫(xiě)成 code = cur.FM_CPC_GetDeviceInfo(dev_index, 7, 1, byref(dev))
會(huì)返回 errorcode （ so 的錯(cuò)誤代碼）,個(gè)人感覺(jué)是我第一個(gè)參數(shù)格式寫(xiě)的有問(wèn)題。
求救??！或者有什么別的方案也指導(dǎo)下！多謝??！

小弟我今年剛畢業(yè),目前在一家互聯(lián)網(wǎng)公司做后端開(kāi)發(fā),但是感覺(jué)好多都不會(huì),壓力很大,平時(shí)學(xué)習(xí)的話,因?yàn)橹皩W(xué)習(xí)新技術(shù)都喜歡先看視頻入門(mén),然后做個(gè) demo,但是在公司看視頻又不太好,只能看看博客和文檔,所以學(xué)習(xí)效率也挺低的,然后一般晚上到家也挺晚的,能學(xué)習(xí)的時(shí)間也不多?，F(xiàn)在非常害怕接到任務(wù),因?yàn)榕伦约杭夹g(shù)不行,完不成任務(wù)。真心請(qǐng)教各位大佬是怎么度過(guò)菜鳥(niǎo)時(shí)期的,有什么方法能快速提高自己的水平,平時(shí)怎么學(xué)習(xí)提升。

背景： 剛?cè)肼氁患疑鲜杏螒蚬?工作幾年,入職服務(wù)器開(kāi)發(fā)部門(mén)。本來(lái)想寫(xiě)更詳細(xì)一點(diǎn)的,發(fā)現(xiàn)有可能主程看到,我還是不寫(xiě)了,很多具體我都模糊寫(xiě)下。
說(shuō)說(shuō)我的入職那么久經(jīng)歷： 第一件事：我負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)所有邏輯和前端對(duì)接,實(shí)現(xiàn)和策劃,前端對(duì)接完成之后。主程拉所有人去開(kāi)需求會(huì),會(huì)議上演示完成,策劃和前端都覺(jué)得 OK,然后主程覺(jué)得流程需求不行,然后他和策劃在會(huì)議上需求討論,基本上換了一個(gè)流程在實(shí)現(xiàn)一遍。我覺(jué)得要大改,主程說(shuō)如果你連這個(gè)需求都要大改我覺(jué)得你代碼編寫(xiě)設(shè)計(jì)不行,你應(yīng)該要想到策劃沒(méi)想到的,要預(yù)留以后策劃要改實(shí)現(xiàn)空間。 第二件事：主程設(shè)計(jì)了 git commit 注釋,通知整個(gè)服務(wù)器,也就我一個(gè)人,要安裝他格式提交,有一次主程審核 git 提交注釋格式,發(fā)現(xiàn)我少空格了。然后指著說(shuō),你這里少了空格呀,然后指著他 xx 上的文檔說(shuō),你看我這里就有一個(gè)空格。。。。。 第三件事：主程審核代碼。有一天說(shuō) 你這個(gè)方法名應(yīng)該要寫(xiě) xxByxx 要寫(xiě)明要根據(jù)條件得來(lái)的,然后又有一天,審核代碼。指著我寫(xiě)的 xxByxx,你這個(gè)只有一個(gè)相同類(lèi)型方法的情況下,Byxx 不用寫(xiě)的,因?yàn)槟愕膮?shù)就表達(dá)了這個(gè)條件的意思。我疑問(wèn)到,如果后面新增了相同類(lèi)型的函數(shù),那不就得改之前的方法函數(shù)嗎？主程嚴(yán)肅的說(shuō)到：“你到時(shí)候在改呀,我們代碼不就是天天重構(gòu)的嗎？”,“這樣不是得需要重新測(cè)試修改的代碼了嗎？”?！澳悴挥霉?這是規(guī)范。。。。?！?。 第四件事：主程要求服務(wù)端所有人寫(xiě)需求的時(shí)候?qū)懥鞒涛臋n,這里是沒(méi)有設(shè)計(jì)文檔的,只是平常說(shuō)了一下要怎么做。新需求我開(kāi)始寫(xiě)流程文檔,主程審核流程文檔,你這個(gè)流程文檔有問(wèn)題呀, 你看這句話都不通順,主謂賓都沒(méi),這里這個(gè)不應(yīng)該用逗號(hào)。我小心的說(shuō)這個(gè)不是應(yīng)該主要寫(xiě)下大致流程給前端看嗎？前端沒(méi)問(wèn)題不是沒(méi)事的嗎？主程嚴(yán)肅的說(shuō),但是你這個(gè)流程表達(dá)不清晰呀,以后下個(gè)人接受怎么辦。（這是暗示我？）然后這里呀巴拉巴拉巴拉。。。過(guò)去了辦個(gè)小時(shí)。

最近收到這家的 offer,說(shuō)是在坂田那邊工作,給華為做系統(tǒng)。
問(wèn)一下有沒(méi)有熟悉的大佬！

好朋友介紹進(jìn)入他的公司,他自然而然成為了我的領(lǐng)導(dǎo),部門(mén)也就三個(gè)人,但是后來(lái)發(fā)現(xiàn)我每次寫(xiě)代碼都讓他不滿意,大到代碼結(jié)構(gòu),小到代碼命名什么的,他在 review 代碼的時(shí)候都感覺(jué)你寫(xiě)的不對(duì),各種改改,什么都要按照他的來(lái),東西分下來(lái),還都安排給我,我好煩,想離職了

畢業(yè)后幾年一直在小公司,想著和公司一起成長(zhǎng)嘛。
回想之前,作為前端程序員,桌面客戶端（ electron ）、移動(dòng)端（ flutter ）開(kāi)發(fā)我一個(gè)人包,一個(gè)人頂一個(gè)部門(mén),確實(shí)學(xué)了很多,但難免有閉門(mén)造車(chē)的傾向。技術(shù)方面都是傾向于跨平臺(tái)的,會(huì)有種樣樣都了解,啥也不精通的感覺(jué)。
最主要的是小公司成功的概率還是太小,畫(huà)的餅可能很大,但大概率完蛋
前段時(shí)間入職了字節(jié),大廠果然不一樣啊。
首先當(dāng)然是薪資水平更高(按年包算,比去年是 double 了),社保交足額,上海這邊還有額外 5%的補(bǔ)充公積金。
周?chē)耐瑢W(xué)確實(shí)平均水平更高,平時(shí)工作也不是傳說(shuō)中的當(dāng)螺絲釘,其實(shí)是有更多的機(jī)會(huì)的。以前端程序員的角度來(lái)說(shuō),除了業(yè)務(wù)外,更多工程化、模塊化的實(shí)踐,內(nèi)部交流多,優(yōu)秀的實(shí)踐可以相互借鑒。
然后免費(fèi)三餐（還是自助餐線的形式）、租房補(bǔ)貼、健身房等等各種福利。
還有一點(diǎn),不管喜不喜歡大廠的工作環(huán)境,有了大廠的履歷鍍金,之后的職業(yè)選擇都會(huì)更加從容。個(gè)人經(jīng)驗(yàn),從小公司跳大公司要比反過(guò)來(lái)難多了。

請(qǐng)教一下大家,公司跑路了,工資都沒(méi)有發(fā),也沒(méi)有離職證明,但是下一家需要證明,怎么搞?
還有一個(gè)問(wèn)題,在離職中社保有一個(gè)月沒(méi)有交,可以叫下一家補(bǔ)上嗎,還是怎么搞？

直接離職原因：老板罵人,是真的罵,帶臟字公司問(wèn)題：老板不把專(zhuān)業(yè)的事給專(zhuān)業(yè)的人做,事事必審,然后讓你改,最后問(wèn)你為什么沒(méi)有按時(shí)出版。目前為止登錄頁(yè)面改的這是第六版（上線前的第六版）。還問(wèn)時(shí)間去哪了。喜歡在生氣的時(shí)候下決定,讓你以前的都別做了,現(xiàn)在開(kāi)始做 xxx,然后一段時(shí)間之后問(wèn)你之前的為什么沒(méi)完成。 離職之后：拖欠工資,不改完 bug 不走人,改 bug 時(shí)間不算工作時(shí)間。還威脅我不要亂說(shuō),不然給我玩陰的。 https://aiqicha.baidu.com/company_detail_32430038679206?rq=ef&pd=ee&from=ps 公司在富陽(yáng)野生動(dòng)物園那邊

天天不知道跟一些營(yíng)銷(xiāo)電話扯上半天,然后講話聲音還超大.真的想轟炸他一下

作為應(yīng)屆生,現(xiàn)在在找工作,網(wǎng)上內(nèi)推碼滿天飛,感覺(jué)求職者人人都是走內(nèi)推...對(duì)于求職者來(lái)說(shuō),內(nèi)推的好處也就是簡(jiǎn)歷免篩選和少筆試之類(lèi)的吧 可是對(duì)于內(nèi)推人來(lái)說(shuō),內(nèi)推成功的話,他們是不是可以獲得很多報(bào)酬??？不然是什么激勵(lì)他們這么瘋狂內(nèi)推呢？

在深圳的一家搞金融的公司找了一個(gè) 3 年經(jīng)驗(yàn)的 java 開(kāi)發(fā)工作,但是 hr 提出有 6 個(gè)月試用期,試用期百分之八十的工資的要求,說(shuō)是可以提前轉(zhuǎn)正,問(wèn)下各位大佬這份工作能干嗎？總感覺(jué)有點(diǎn)虧

現(xiàn)在公司要求 8:30 到 24:00 上班,已經(jīng)提出離職,但是組長(zhǎng)跟我說(shuō)還要上一個(gè)月,任務(wù)分配的很少但是耗也要耗到點(diǎn)才能下班,這樣有沒(méi)有問(wèn)題？

公司一年兩次的績(jī)效考核又開(kāi)始了。每次考核都是對(duì)意志和精力的巨大考驗(yàn),又要對(duì)自己的工作作出評(píng)價(jià),還要對(duì)其他人做 360 評(píng)估。如果是 leader 還要完成下屬的績(jī)效評(píng)估和績(jī)效面談。
績(jī)效考核周期常常需要通宵加班,整套流程走下來(lái),整個(gè)人都感覺(jué)有些崩潰。
各位朋友,你們的績(jī)效考核都是怎么搞的呢？

今年經(jīng)濟(jì)環(huán)境不是太好, 但是公司和領(lǐng)導(dǎo)層作出這樣的改變更值得稱(chēng)贊。
公司還是個(gè)二線城市的創(chuàng)業(yè)公司,三四年了一直是單雙休。
作出改變的我分析了有三個(gè)原因： 之前領(lǐng)導(dǎo)讓公司員工匿名提意見(jiàn),結(jié)果所有人都提了要雙休。在職員工對(duì)于雙休的訴求是實(shí)實(shí)在在的。 去年和今年離職員工離職原因里說(shuō)的最多的也是這個(gè)問(wèn)題。 大小周對(duì)于創(chuàng)業(yè)公司,招聘難度太大 - 很多人開(kāi)始溝通還好,最后應(yīng)聘者問(wèn)了周末還上班,問(wèn)了之后他就不來(lái)了。

最近收到了個(gè) offer,深圳金蝶,薪資開(kāi)的按我這個(gè)工作年限感覺(jué)稍微高了一些些些。HR 說(shuō)不是 996,不過(guò)我聽(tīng)起來(lái)感覺(jué)似乎有點(diǎn)像。HR 的原話是這樣說(shuō)的：周六不強(qiáng)制,一周有 3 天要到晚上 9 點(diǎn)或者更晚。后面我追問(wèn)周六是不是要上班,回復(fù)我說(shuō)：項(xiàng)目上線緊張的時(shí)候周六需要上班,平時(shí)雙休 然后加班 50 個(gè)小時(shí)調(diào)休 8 小時(shí) 所以請(qǐng)教下各位 v 站大佬,這是 996 的意思嗎？推薦去么？

我司有個(gè)妹子 2017 年以應(yīng)屆生的身份入職,從事辦公室和人事相關(guān)工作。工作 11 個(gè)月后,她突然以“回家調(diào)理身體”為由請(qǐng)了一周假,從此人間失聯(lián),電話不接微信不回交接不辦,一直到三周后公司忍無(wú)可忍給她發(fā)了辭退通知。而妹子一直拖到半年后才露面辦了離職手續(xù),留了一堆未交接的爛尾工作,始終沒(méi)有交代清楚,給她上司后來(lái)的工作造成了諸多不便。 一直到昨天,boss 突然接到她的電話,妹子開(kāi)場(chǎng)就直接道歉,接下來(lái)的劇情就很有意思了：原來(lái)她花了兩年時(shí)間,終于考上江蘇某縣的檢察院公務(wù)員,該單位要派人來(lái)進(jìn)行政審,需要我們公司派兩個(gè)人配合參與。她懇求 boss 幫忙配合調(diào)查,隱瞞辭退和瀆職的過(guò)往。 boss 也是女生,考慮到畢竟這是可能要關(guān)系到她一生的一次審查,在對(duì)她之前交接不清的事情批評(píng)幾句之后,跟她當(dāng)年的直接上級(jí)打了電話,說(shuō)了說(shuō)情況,讓她網(wǎng)開(kāi)一面幫妹子把這關(guān)過(guò)了。今天檢察院方面政審的人從江蘇趕過(guò)來(lái)（我們?cè)谇鄭u）,我也被拉著一起參與了這次政審談話。 公檢法部門(mén)的政審之嚴(yán)格我也是第一次見(jiàn)識(shí)到,把妹子的入職方式、離職原因、工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、工作成績(jī)、個(gè)人信仰、同事關(guān)系、社會(huì)關(guān)系、家庭關(guān)系、言論傾向、生活作風(fēng)等等等等各方面的表現(xiàn)幾乎事無(wú)巨細(xì)地問(wèn)了個(gè)遍,期間每個(gè)問(wèn)題都做了詳細(xì)的記錄。我們隱瞞了她曠工、瀆職以及被辭退的所有細(xì)節(jié),所有問(wèn)題都從正向進(jìn)行了回答。最后公司還給她出具了政審需要的蓋章證明。常規(guī)程序結(jié)束閑聊的過(guò)程中,對(duì)方表示接下來(lái)還要去女生的戶籍所在社區(qū),繼續(xù)做調(diào)查,對(duì)她的直系和旁系親屬也要進(jìn)行政審。 如果 boss 昨天接到電話的時(shí)候沒(méi)有心軟,如果今天聊天的過(guò)程中妹子的直接領(lǐng)導(dǎo)以及我實(shí)話實(shí)說(shuō),如果公司在出具證明的過(guò)程中不配合……她辛苦兩年終于考取的這個(gè)職位將化為泡影。 這個(gè)事情趟過(guò)去之后,她應(yīng)該自己也松了一口氣吧。 她的直接上司說(shuō)：不知道未來(lái)她會(huì)不會(huì)因?yàn)檫@件事在職場(chǎng)和為人處世上引以為戒呢。 我想,多半是不會(huì)的。

金融公司
優(yōu)勢(shì)：團(tuán)隊(duì)年輕,leader 大牛,技術(shù)新,能學(xué)到很多,辦公環(huán)境一流
劣勢(shì)：工作強(qiáng)度和壓力會(huì)大一些,受人支配,互聯(lián)網(wǎng)公司年齡大了不穩(wěn)定
面試難度：兩周 6 面,難度較大
研究所
優(yōu)勢(shì)：事業(yè)單位相對(duì)穩(wěn)定,五險(xiǎn)二金各種補(bǔ)貼,工作強(qiáng)度和壓力不會(huì)很大,工作自主性比較強(qiáng),早九晚五,吃飯免費(fèi)自助餐
劣勢(shì)：會(huì)有出差(成都北京),有可能會(huì)很安逸,辦公環(huán)境比較老
面試難度：做了五十道筆試題,和領(lǐng)導(dǎo)談了下就定了
待遇的話金融公司會(huì)高一些,但是沒(méi)有食堂,樓下商圈消費(fèi)也很高,吃完飯的話其實(shí)和研究所待遇差不多

房貸轉(zhuǎn)換其實(shí)除了 lpr 固定和 lpr 浮動(dòng)還有按照原先合同來(lái)計(jì)算的（目前銀行 app 上只有 lpr 固定和 lpr 浮動(dòng)的選項(xiàng)）, 也就是按照基準(zhǔn)利率加上折扣來(lái)計(jì)算, 我既不想轉(zhuǎn) lpr 固定也不想轉(zhuǎn) lpr 浮動(dòng), 我只想按照原先的合同來(lái)計(jì)算,因?yàn)槲冶救斯烙?jì)基準(zhǔn)利率是會(huì)一直下降的。我的是工行的, 問(wèn)過(guò)工行的了說(shuō)目前沒(méi)有辦法按照原先的合同計(jì)算, 只能默認(rèn)統(tǒng)一批次轉(zhuǎn)換成 lpr 浮動(dòng)（即不執(zhí)行任何操作）,年底前 12 月 31 號(hào)還可以和銀行協(xié)商一次按照原先的基準(zhǔn)利率執(zhí)行。但是我在知乎上看到有人說(shuō)農(nóng)行的不保證能夠協(xié)商成功,就想問(wèn)下大家有類(lèi)似的狀況的么。
另外, 本人是三天之前才收到短信才知道合同轉(zhuǎn)換的事情, 感覺(jué)就是特別不負(fù)責(zé)任,挺大的一個(gè)合同連電話都沒(méi)有, 本人平時(shí)看新聞的途徑就是百度搜索的熱點(diǎn)新聞和知乎的熱點(diǎn)排行新聞, 微博頭條啥的都不用, 導(dǎo)致政策剛出來(lái)不了解

技術(shù)比較普通,簡(jiǎn)歷請(qǐng)見(jiàn)下圖 https://imgur.com/a/MScZlLU
背了不少面經(jīng),刷了劍指 offer,試著投了下簡(jiǎn)歷參加了幾場(chǎng)面試,網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)知識(shí)方面能答個(gè)七七八八,遇到的編程題也都不難,但都沒(méi)后續(xù)了,這幾次都是一面掛 屬實(shí)有點(diǎn)難受。
希望各位前輩給我看看,如果我這個(gè)水平確實(shí)進(jìn)不了大廠我就早點(diǎn)另作打算。

感覺(jué)她從年后到現(xiàn)在一直每天在咳咳咳,從經(jīng)常在擤鼻涕的狀態(tài)看起來(lái)貌似一直在感冒中,不熟又不好問(wèn),感覺(jué)很壯的一個(gè)人,不知道咋能病成這樣,很怕是傳染病被傳染。

感覺(jué)總被面試官問(wèn)到這種問(wèn)題,但是個(gè)人對(duì)這種東西完全 have no idea 。只知道要分個(gè)自己打算做前端 /后端 /算法 /運(yùn)維 /測(cè)試之類(lèi)的規(guī)劃。 更多時(shí)候我想回答的是：“做什么都可以,我都沒(méi)做過(guò),怎么知道自己想要什么？” 再回過(guò)頭來(lái),對(duì)于面試的時(shí)候遇到這個(gè)問(wèn)題,比較好的答案一般是什么樣的呢？

我是一個(gè)專(zhuān)科生,已經(jīng)混了 6 年了,一直比較自卑這個(gè)身份,在一家傳統(tǒng)企業(yè)做 java 開(kāi)發(fā),說(shuō)是開(kāi)發(fā),其實(shí)就是復(fù)制粘貼,因?yàn)樾马?xiàng)目特別少,有也是特別簡(jiǎn)單得 crud,,一眼看上去就知道怎么實(shí)現(xiàn)了,沒(méi)有做過(guò)獨(dú)立大型項(xiàng)目。最近處于一個(gè)迷茫期,工作也特別不順心,想要換一份工作了,其實(shí)這些年一直斷斷續(xù)續(xù)有在學(xué)習(xí),但在公司基本沒(méi)用到,面試題也看了不少,雖然很多都忘記了,但是自我感覺(jué)面試中小公司因該還能面過(guò)去,但是我糾結(jié)得是怕我面進(jìn)去了搞不定項(xiàng)目,比如來(lái)一個(gè)新的項(xiàng)目,來(lái)一個(gè)新的需求。 因?yàn)榛炝撕脦啄?肯定也不愿意在以初級(jí)身份入職,所以害怕即使面試進(jìn)去了,可能也搞不定工作。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)比如讓我實(shí)現(xiàn)一個(gè)購(gòu)物車(chē),一看到這個(gè)需求我就懵逼了,不知道怎么實(shí)現(xiàn),也許最后落到代碼也比較簡(jiǎn)單,我能看得懂別人得代碼,讓我自己實(shí)現(xiàn),我可能會(huì)實(shí)現(xiàn)不了,在有的代碼基礎(chǔ)上再改造改造,應(yīng)該是能做到得。

半個(gè)月前面試了好多人（大三學(xué)生,學(xué)校認(rèn)識(shí) CTO,推薦過(guò)來(lái)面試）。
因?yàn)樗麄兓A(chǔ)都挺差的,面試的時(shí)候我基本就是問(wèn)一些問(wèn)題,再適當(dāng)引導(dǎo)一下,讓他們現(xiàn)場(chǎng)思考,看看腦筋轉(zhuǎn)的快不快,再來(lái)就是看看溝通能力怎么樣。 最后是給兩個(gè)初出茅廬的大三學(xué)生發(fā)了前端實(shí)習(xí) offer 。
我收的人,也是我來(lái)帶,每天我的任務(wù)就是輪詢他們的狀態(tài),然后給他們講講基礎(chǔ),講講他們?nèi)蝿?wù)的思路。 一開(kāi)始他們學(xué)得挺慢的,男同學(xué)在學(xué)遍歷的時(shí)候?qū)掖无D(zhuǎn)不過(guò)彎來(lái),女同學(xué)則是很難理解回調(diào)函數(shù)的傳參是怎么搞的。
帶了差不多半個(gè)月的時(shí)候,他們也慢慢能夠理解一些套路和寫(xiě)法了,畢竟是小公司嘛,會(huì)用工具就能勝任大部分工作內(nèi)容了。 我自己是很開(kāi)心的,因?yàn)閹撕芎猛?而且?guī)说臅r(shí)候工作內(nèi)容會(huì)適當(dāng)少一些。 平時(shí)下班我也經(jīng)常找他們聊些吃飯、養(yǎng)貓的瑣事,也跟他們說(shuō)了：只要有問(wèn)題,不管上班下班,只管問(wèn)我。 晚上我也會(huì)問(wèn)問(wèn)他們有沒(méi)有在學(xué)習(xí)。 雖然我在心里覺(jué)得他們可能沒(méi)把我當(dāng)自己人,但好歹聊得挺熱乎,也沒(méi)有想太多。
上周四、周五的時(shí)候,我自己任務(wù)有些延遲,所以我把更多時(shí)間分給寫(xiě)東西,而指導(dǎo)他們的時(shí)間就少了很多。 周五下班的時(shí)候,我也發(fā)現(xiàn)了他們好像有些不夠積極,不過(guò)我沒(méi)多想,下班后帶比較親的同事到威記劈酒去了。
到了周一,女同學(xué)突然私聊找我,上來(lái)就是叫我昵稱(chēng),不帶說(shuō)事情的。 我馬上感覺(jué)到下一句話就是離職,果然如此。 于是周一上午,我在 QQ 上各種詢問(wèn)他們的想法。 女同學(xué)說(shuō)自己不想打碼了,想要考教師資格證,去做老師； 男同學(xué)則表示自己想要回家再學(xué)習(xí)幾個(gè)月。 周一下午,和 CTO 一起把他們拉到會(huì)議室里聊天,他們也是這么說(shuō)的,途中氣氛活躍、大家有說(shuō)有笑的,只有我自己在沉思,基本說(shuō)不出什么話。
聊到七點(diǎn)鐘,他們收拾了自己的東西,我們一起搭地鐵回了家。 我說(shuō)早知道周五的時(shí)候叫你們一起去威記吃飯了,他們說(shuō)：下次一起出來(lái)吃飯呀。
我發(fā)現(xiàn)我既無(wú)法分辨他們的友善是真的友善,還是只是禮貌； 也無(wú)法分辨他們說(shuō)的話究竟是客套話,還是真心話。
想起來(lái)走之前,女同學(xué)問(wèn)了我：如果我們走了你會(huì)不會(huì)不理我們了??？ 現(xiàn)在只覺(jué)得更煎熬了。

在這家公司從事電力行業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā) 5 年,出去面試被質(zhì)疑技術(shù)很一般,項(xiàng)目都是業(yè)務(wù)相關(guān)的,沒(méi)有大流量高并發(fā)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),game over ！

http://docs.djangoproject.com/en/dev/ref/templates/builtins/ if 居然已經(jīng)支持比較符了,可惜 App Engine 集成的那個(gè)版本還是很弱。 有可能把 latest 的 Django Template 弄到 App Engine 上么？

在靜態(tài)方法內(nèi)部如何得知當(dāng)前靜態(tài)方法是哪一個(gè)類(lèi)的？我在里面試著 dir() 了一下,MS 只有傳遞進(jìn)來(lái)的參數(shù)。 請(qǐng)高人指點(diǎn),謝謝。

a 公司 965 6k,五險(xiǎn)一金,入職交社保,叫我 10 天學(xué)會(huì) react 到實(shí)戰(zhàn)水平 b 公司 大企業(yè)分公司 965 6k*13, ,六險(xiǎn)一金,做 erp 系統(tǒng),hr 說(shuō)會(huì)很難,因?yàn)橛袀€(gè)小哥之前沒(méi)干下來(lái),然后辭職了。
我問(wèn)了些很多大佬同學(xué),他們選 a 公司的更多,說(shuō)工作一定要選簡(jiǎn)單點(diǎn)的,學(xué)習(xí)都是自己下來(lái)學(xué)習(xí)。erp 跟全棧不沾邊嗎,想之后往全棧方面靠,想的是 react 的 以后可以做 react native,語(yǔ)法也和 flutter 差不多,也可以往這邊靠,大佬們?cè)趺聪肽?

如果你來(lái)到我們團(tuán)隊(duì),你將負(fù)責(zé)：
1.釘釘政務(wù)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)
2.WebApp 應(yīng)用的性能和穩(wěn)定性持續(xù)改進(jìn)
3.大前端團(tuán)隊(duì)工程化體系建設(shè)、容器建設(shè)和 Node 應(yīng)用框架體系建設(shè)
職位要求： 熟練掌握移動(dòng)端開(kāi)發(fā),了解手機(jī)適配以及容器特性； 熟練運(yùn)用 JavaScript 語(yǔ)言與 HTML5 、CSS3 等技術(shù); 熟悉移動(dòng)端 Web 繪圖相關(guān)高級(jí)特性, 如 canvas, webGL, CSS3 動(dòng)畫(huà)效果等； 熟悉模塊化、前端編譯和構(gòu)建工具,熟練運(yùn)用主流的移動(dòng)端 JS 庫(kù)和開(kāi)發(fā)框架,并深入理解其設(shè)計(jì)原理,例如：React,Vue 等； 能提供完善的 WebApp 和混合 App （ JS 方向）技術(shù)方案,了解服務(wù)端（ node/java 或其他語(yǔ)言）或 native 移動(dòng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)； 對(duì)技術(shù)有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神、優(yōu)秀的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。 簡(jiǎn)歷投遞： [email?protected] -inc.com (請(qǐng)標(biāo)注來(lái)自 V2ex)

最近又到了換工作瓶頸期,老友以前跟我說(shuō)過(guò)一句話,類(lèi)似你不要因?yàn)楝F(xiàn)在公司太爛所以跳槽,而要以目標(biāo)公司太好各方面完爆去跳槽。
本人 ERP 軟件行業(yè),跟這里大多數(shù)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)其實(shí)不搭邊,所以下面僅僅是針對(duì)自己行業(yè)的一些思考。
我從畢業(yè)以后,呆過(guò) 500 強(qiáng)歐美外企,小規(guī)模德企,日企,印度公司,都是乙方軟件公司。 也拿過(guò)不少?lài)?guó)內(nèi)民營(yíng)企業(yè)甲方,國(guó)內(nèi)乙方公司的 offer,也面掛了好多外企甲方。
500 強(qiáng)歐美外企雖然是畢業(yè)第一家,錢(qián)少（當(dāng)時(shí)三年從 2000 多漲到 4000 多）,但是現(xiàn)在回憶起來(lái)也是最好的,薪資漲幅也算可以,從畢業(yè)開(kāi)始目前還呆著的小伙伴月薪也不比我低多少,福利氛圍確實(shí)也不錯(cuò),但是后來(lái)請(qǐng)了職業(yè)經(jīng)理人為了政績(jī)也給公司搞的一團(tuán)糟,但是那時(shí)候我早就走好久了。
小德國(guó)公司,主要以出差為主,因?yàn)楣菊?qǐng)不起太貴的,所以主要還是同齡人為主,所以雖然有一些老員工,但是都和大家能玩到一起去。也是因?yàn)榭傆幸恍﹣?lái)自德國(guó)外企的獨(dú)家項(xiàng)目,所以公司收入也還可以維持一些福利,總經(jīng)理也是三十年老員工,對(duì)大家都不錯(cuò)。老板德國(guó)人也是佛系不擴(kuò)張,就要做小而美。 但是還是因?yàn)橐?guī)模太小,聽(tīng)說(shuō)在疫情期間其實(shí)也有一定影響,包括也有一些奮斗比型領(lǐng)導(dǎo)給某些項(xiàng)目搞成渾水,老油條職能部門(mén)也有一些讓你不爽的事情,人畜無(wú)害的老員工和大神被排擠走人,留下一些很難解決的事情,但這都是偶發(fā)事件。
日企,真是工時(shí)精細(xì)到一刻鐘,生怕讓你閑著,日?qǐng)?bào)周報(bào)月報(bào)事無(wú)巨細(xì),等級(jí)森嚴(yán),但是在這種制度下居然也有小人得志的情況,最后不得不跑。實(shí)話講,日本人這套制度不說(shuō)效率吧,還真是能保證嚴(yán)謹(jǐn)和質(zhì)量,適不適用于國(guó)內(nèi)也有待商榷?？偨Y(jié)就是總體沒(méi)啥毛病,但是不夠舒服。
印度公司就不吐槽了,可能賺老美差價(jià)賺太多,財(cái)大氣粗,但是除了工資,其他都是小氣。 公司也是管理混亂,跪舔印度人就能升職,唯一的好處也就是錢(qián)還不錯(cuò)（但是漲薪升職基本無(wú)望,全靠進(jìn)來(lái)時(shí)候獅子大開(kāi)口）,大部分工作不忙養(yǎng)老,但是一旦你站錯(cuò)隊(duì)得罪人,最不好的項(xiàng)目就會(huì)給你,但是也不會(huì)是全方位坑的那種,所以一些老員工不追求錢(qián)也是能呆住的,但是呆 10 年 20 年,其實(shí)也跳不出去了。
最近拒掉了一個(gè)國(guó)內(nèi)行業(yè)龍頭甲方,疫情反而成了機(jī)會(huì)賺到了錢(qián),但是面試安排在周末我就嚇到了,上來(lái)直接說(shuō)我們大小周,最近項(xiàng)目找你來(lái)就是加班的。開(kāi)價(jià)一開(kāi)再開(kāi)漲兩次就是想讓你去,公司福利是加班超過(guò) 12 點(diǎn)可以住在公司你敢信？想來(lái)想去還是狗命要緊,但是也是又找到錢(qián)更多但是加班也給錢(qián)的公司才敢拒絕,否則還是不敢待業(yè)的。
朋友進(jìn)了國(guó)企,每次跟他聊都說(shuō)爽,除了打卡嚴(yán)格,工作任務(wù)是最輕松的,但是錢(qián)也確實(shí)少,另外其實(shí)不存在網(wǎng)上說(shuō)那種,有事直接跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)一聲就走的情況,年假都不如上面一眾外企,另外官大一級(jí)壓死人的情況也是最嚴(yán)重的,一點(diǎn)也不扁平?？傮w呆著很舒服,但是也有瑕疵。
國(guó)內(nèi)乙方,最近面試也過(guò)了,開(kāi)比我現(xiàn)在低 5K 的 offer,玩兒命壓你的薪資,貶低你不會(huì)他會(huì)的某個(gè)東西。不過(guò)他們薪資結(jié)構(gòu)總體也就這樣,面試官水平倒是真的比我強(qiáng),可能這些也懶得跳了,同樣工資在哪當(dāng)個(gè)領(lǐng)導(dǎo),去外企就變干活兒的了。這種企業(yè)就拿一些別人玩兒剩的一些項(xiàng)目,也總有套路讓自己不會(huì)虧錢(qián)。
外企甲方,以后目標(biāo)。今天逼呼上看到個(gè)帖子,說(shuō)一定要找北歐,家族企業(yè)不用忍受股東壓力,又有核心技術(shù)積淀不怕倒閉,人數(shù)不能太多不超過(guò) 300 否則影響福利,而且一定不要只是外企殼子老總經(jīng)理是中國(guó)人那種。這種公司沒(méi)有奮斗比,大家能力也都不錯(cuò)不需要勾心斗角,福利高出差就是玩兒（我原來(lái)見(jiàn)過(guò)幾個(gè)德國(guó)企業(yè)的項(xiàng)目,有些讓你去臨時(shí)幾天解決問(wèn)題,其實(shí)就是他們用部門(mén)預(yù)算帶你去吃吃喝喝,你走之后還會(huì)給你訂蛋糕寄禮物,這就是他們內(nèi)部常態(tài)）
想進(jìn)最后這種,需要人脈（內(nèi)推）,外語(yǔ)（要是會(huì)個(gè)北歐語(yǔ)言就無(wú)敵了）,技術(shù)積淀,運(yùn)氣。

朋友拿了兩個(gè) offer,讓給參考意見(jiàn)：
1.公司 A,15 * 14,965,全額社保+全額 12%公積金
2.公司 B,26 * 12,966,最低社保+最低公積金
如果是你會(huì)選擇哪一個(gè)呢？